Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „Юрисконсулт“ в отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в НТУ
АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"
СПИСЪК
на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-321/06.03.2023 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „Юрисконсулт“ – 1 щ. бр., отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в Национално тол управление /НТУ/ при Агенция „Пътна инфраструктура“
В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 17.03.2023 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-318/06.03.2023 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за длъжността „юрисконсулт“ – 1 щ. бр., отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в Национално тол управление /НТУ/ при Агенция „Пътна инфраструктура“, се допускат до участие в конкурса следните кандидати:
1. Радослав Колев
2. Георги Георгиев
Недопуснати кандидати: НЯМА
Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 04.04.2023 г. от 10:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.
В случай на успешно издържане на теста ще се проведе интервю с кандидатите на дата 04.04.2023 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.
Препоръчителна литература за подготовка за теста:
- Закон за обществените поръчки;
- Закон за пътищата и Закон за движение по пътищата;
- Закон за държавния служител;
- Закон за задълженията и договорите;
- Административно-процесуалния кодекс и Гражданско-процесуалния кодекс;
- Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“.
На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:
- за теста – коефициент 3;
- за интервю – коефициент 4.
На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 45 /четиридесет и пет/ минути.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 25 точки, съответстващ на 25 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.
Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.
