Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „началник на отдел“ в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз"
АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"
СПИСЪК
на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-1482/15.11.2023 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „началник на отдел“ – 1 щатна бройка в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС", при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ).
В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 04.12.2023 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия, назначена със Заповед № РД-11-1543/22.11.2023 гна председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „началник на отдел“ – 1 щатна бройка в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС", при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), и въз основа на преценка на представените от кандидатите документи, Комисията за провеждане на конкурса реши:
- Допуска до конкурс следния кандидат:
- Галина Василева
- Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Динко Господинов - предоставените документи не удостоверяват наличието на 4 години професионален опит на ръководна длъжност или III младши ранг за ръководно ниво 6А;
Посоченият допуснат кандидат трябва да се яви на тест на 18.12.2023 г. от 10.00 ч. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3. При успешно издържан тест с кандидата, ще се проведе интервю в същия ден 18.12.2023 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония”№ 3.
Препоръчителна литература за подготовка за теста:
Препоръчителна литература:
1. Закон за пътищата
2. Закон за движение по пътищата
3. Закон за обществените поръчки и правилника за неговото прилагане
4. Закон за устройство на територията
5. Закон за администрацията
6. Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“
7. Вътрешни правила за работа на Агенция „Пътна инфраструктура“
8. Наредба за специално ползване на пътищата
9. Наредба № РД-02-20-19/12.11.2012 г. за поддържане и текущ ремонт на пътищата.
10. Наредба № 2/17.01.2001 г. за сигнализация на пътищата с пътна маркировка.
11. Наредба № 3/31.07.2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството.
12. Наредба № 2 от 31 юли 2003 г. за въвеждане в експлоатация на строежите в Република България и минимални гаранционни срокове за изпълнени строителни и монтажни работи, съоръжения и строителни обекти.
Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса
На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:
- за теста – коефициент 3;
- за интервю – коефициент 4.
На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 60 /шейсет/ минути.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 40 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 32 точки, съответстващ на 32 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на теста е 40 точки.
Информация относно резултатите от проведения тест кандидата ще получи лично на
18.12.2023 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидата ще бъде уведомен при откриването на конкурсната процедура.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидата при успешно представяне на теста.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.
