Купете е-винетка: bgtoll.bg

Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, за длъжност „старши експерт“ – 1 щ. бр., в отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“ (ИРД) в ОПУ-Кюстендил

04.08.2022

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

                                                                                        

                                                                                                                СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-665/18.07.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „старши експерт“ – 1 щ. бр., в отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“ (ИРД) в Областно пътно управление (ОПУ) – гр. Кюстендил при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ)

 

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 04.08.2022 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-666/18.07.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „старши експерт“ – 1 щ. бр., в отдел ИРД в ОПУ – гр. Кюстендил при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), се допуска до участие в конкурса следният кандидат:

1. Ели Карамфилова;

Недопуснати кандидати: няма

Посоченият кандидат трябва да се яви на тест на дата 18.08.2022 г. от 11:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр. София, бул. „Македония” № 3.

В случай на успешно преминаване на теста, интервюто с кандидата, ще се проведе на 18.08.2022 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, гр. София, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

  1. Закон за устройство на територията;
  2. Закон за пътищата и правилника за неговото прилагане;
  3. Закон за обществени поръчки;
  4. Наредба за поддържане и текущ ремонт на пътищата;
  5. Наредба за специално ползване на пътищата;
  6. Наредба за проектиране на пътища;
  7. Наредба № 18 за сигнализация на пътищата с пътни знаци;
  8. Наредба № 2 за сигнализация на пътищата с пътна маркировка;
  9. Наредба № 3 за ВОБД при извършване на СМР по пътищата и улиците;
  10. Наредба № 3 за актове и протоколи съставяне по време на строителството;
  11. Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на АПИ и всички други документи налични на сайта на агенцията в рубрика нормативна база.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

  • за теста – коефициент 3;
  • за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 /шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал решаването на теста, е 22 точки, съответстващ на 22 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

Информация относно резултата от проведения тест кандидатът ще получи лично на 18.08.2022 г. на таблото на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатът ще бъдат уведомен при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидата при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата и с които се цели да се установи в каква степен кандидата притежава професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участникът в конкурсната процедура трябва да представи документ за самоличност преди провеждането на теста.

Актуална пътна обстановка
0700 13020

lima.api.bg