АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността „главен експерт“ в отдел „Управление на собствеността“ (УС), дирекция „Административно обслужване, човешки ресурси и управление на собствеността“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

О Б Я В Л Е Н И Е

Агенция „Пътна инфраструктура”,  на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

За назначаване на държавен служител на длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Управление на собствеността“ (УС), дирекция „Административно обслужване, човешки ресурси и управление на собствеността“ (АОЧРУС) в централно управление на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ),

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

- Висше образование, образователно-квалификационна степен: бакалавър;

- Професионален опит: 3 години и/или придобит IV младши ранг.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

- Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: Сигурност и отбрана - Национална сигурност и Военно дело.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 740 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

3. Кратко описание на длъжността:

- Организира, координира и изпълнява дейностите свързани с отбранително-мобилизационната подготовка, осигуряване на безопасност, охрана и видеонаблюдение; пожароизвестяване, пожарогасене и други свързани с тях дейности; подготвя документации за провеждане на процедури по ЗОП за доставки и услуги в ресора на дирекцията;

- Организира, осъществява методическо ръководство и контрол на дейността по пропускателния режим; Координира структурите на агенцията при кризи, бедствия и във военно време; Координира оперативното взаимодействие на структурите на агенцията с Министерство на вътрешните работи /МВР/, Министерство на отбраната /МО/, Министерство на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/, държавната администрация и местните органи на самоуправление при възникване на бедствия и при положение на война, при военно или извънредно положение; Разработва и актуализира военновременните планове за работа на агенцията и областните пътни управления във военно време, разработва, поддържа и актуализира плана за защита при бедствия; Отговаря за съхранението и поддържането на държавните резерви и военновременните запаси на агенцията; Координира и отговаря за работата на охраната, видеонаблюдението, пожароизвестителните и гасителни системи и инженерните инсталации в сградата на ЦА; Извършва дейности, свързани с водене на досиета и регистри, съгласно нормативните изисквания относно пожарната безопасност на имотите, предоставени за управление на Агенцията;

- Изготвя становища, отговори и доклади, във връзка с постъпили преписки, свързани с дейността на отдела и дирекцията. Изготвя справки, заповеди, указания и други документи.

4. Начин на провеждане на конкурса:

- Тест;

- Интервю.

5. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

Към заявлението се прилагат:

- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

- Копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв.

Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: i.haynadzhieva@api.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

6. Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Македония“ № 3, външно деловодство на Агенция „Пътна инфраструктура“, от 09.00 ч. до 17.00 ч. всеки работен ден. тел. за връзка: 02/9173 454.

7. Срок на подаване за документите: 10 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса.

8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg.

16.06.2021 г.