АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността младши експерт в отдел „Разрешителни режими”, дирекция „Поддържане на пътната инфраструктура“ при АПИ

АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността младши експерт в отдел „Разрешителни режими”, дирекция „Поддържане на пътната инфраструктура“ при АПИ

Агенция “Пътна инфраструктура” обявява конкурс за назначаване на

държавен служител

Длъжност: Младши експерт в отдел „Разрешителни режими”, дирекция „Поддържане на пътната инфраструктура“ при Агенция „Пътна инфраструктура“

Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:   

Mинимална степен на завършено образование: Висше,

Образователно квалификационна степен: бакалавър

Специалност: няма изисквания

Професионален опит : не се изисква, съгласно КДА

и/или

Минимален ранг: V младши;

Допълнителни умения и изисквания:

-          Познаване и прилагане на нормативните документи – Закон за държавния служител, Кодекс на труда, Закон за пътищата, Закон за обществените поръчки,  Закон за устройство на територията, Закон за безопасни  условия на труд, Правилник за прилагане на Закона за пътища, Правилник за структурата, дейността и организация на работата на АПИ, Правилник за прилагане на ЗОП, Вътрешните правила на агенцията, Наредба за специално ползване на пътищата, както и др. нормативни документи свързани с дейността на отдела.

-          Компютърна грамотност- Word, Excel, Internet

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Организира дейностите, свързани с подготвяне предложения за решения за извършване на съгласувания и за издаване на разрешения за специално ползване на пътищата чрез изграждане и експлоатация на рекламни съоръжения /РС/, разрешения за специално ползване на пътищата чрез временно ползване на части от пътното платно и земи в обхвата на пътя при спазване на действащите нормативни документи.

Да подпомага УС на АПИ, директора на дирекция и началник отдела в дейностите по възлагане, изпълнение, контрол и приемане на дейностите по развитие на пътната инфраструктура.

Да изпълнява функции и задачи за въвеждане на данни в ГИС.

Границите (от-до) на заплатата, определена за длъжността:

 от  510 лв. до 1200 лв, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 бр.

          Начин за провеждане на конкурса: Тест и Интервю

Документи за кандидатстване:

• Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно  приложение № 2 към чл.17, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители
• Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно и не е подставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност.
• Автобиография
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен
• Копия от документи за допълнителна квалификация
• Копие от документ за придобит ранг /ако е работил като държавен служител/

Място за подаване на документи:

адрес: гр.София, бул. Македония № 3; Външно деловодство;телефон: 02/9173-420;

Краен срок за подаване на документи:документите се подават лично или чрез упълномощено лице /чл. 17,   ал. 3 от НПКДС/ до 10 дни от деня на публикуване на обявата.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Информация за конкурса ще се обявява в сградата на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ - гр.София, бул. Македония № 3 и на Интернет страницата на Агенцията.

В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същият автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, интервю/.

02.04.2018 г.