АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността Главен експерт в отдел „Планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“ в дирекция „Пътна безопасност и планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“
АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността Главен експерт в отдел „Планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“ в дирекция „Пътна безопасност и планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“
ОБЯВЛЕНИЕ
Агенция “Пътна инфраструктура” обявява конкурс за
назначаване на държавен служител
Длъжност: Главен експерт в отдел „Планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“ в дирекция „Пътна безопасност и планиране на дейностите по републиканската пътна мрежа“
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Mинимална степен на завършено образование: Висше,
Образователно квалификационна степен: Бакалавър
Специалност: пътно строителство;
Професионален опит : не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или
Ранг: IV младши
Допълнителни умения и изисквания:
- Закон за държавния служител, Кодекс на труда, Закон за администрацията, ЗБУТ, Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на АПИ, Вътрешните правила на Агенцията, Закон за пътищата, Правилника за прилагане на Закона за пътищата, Закона за обществени поръчки, Правилника за прилагане на ЗОП, Закона за устройство на територията, Вътрешни правила за реда и организацията на документооборота в Агенция „Пътна инфраструктура“, Закон за движение по пътищата, Правилник за прилагане на Закона за движение по пътищата, Наредба № 1 от 26 май 2000 г. за проектиране на пътища, Наредба №2 от 17.01.2001 г. за сигнализация на пътищата с пътна маркировка, Наредба №18 от 23 юли 2001 г. за сигнализация на пътищата с пътни знаци, Наредба № РД-02-20-14 от 29 септември 2011 г. за обхвата и съдържанието на оценката на въздействието върху пътната безопасност и на одита за пътна безопасност, условията и реда за извършването им и за придобиване и признаване на професионална квалификация „одитор по пътна безопасност“, Наредба № 5 от 2003 г. за установяване и обезопасяване на участъците с концентрация на пътнотранспортни произшествия и за категоризиране безопасността на пътищата, Технически правила за приложение на ограничителни системи за пътища по Републиканската пътна мрежа, Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура“ 2014-2020 г., Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г. Други нормативни документи свързани с дейността на отдела и дирекцията.
- Свободно ползване на MS Windows, MS Office.
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Събиране, обобщаване и анализ на данни за състоянието на републиканската пътна мрежа, с цел планиране на дейностите по проектиране, строителство, експлоатация и поддръжка на републиканската пътна мрежа за реализация на Стратегията за развитие на пътната инфраструктура в Република България.
Минимален размер на заплатата, определена за длъжността:
510 лв, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 3 бр.
Начин за провеждане на конкурса: Тест и Интервю
Документи за кандидатстване:
Заявление за участие в конкурса - по образец;
Декларация по чл.17 от НПКДСл;
Автобиография;
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
Копия от документи за допълнителна квалификация;
Копия от документи, доказващи професионален опит
Копие от документ за придобит ранг /ако е работил като държавен служител/.
Място за подаване на документи:
адрес: гр. София, бул. Македония № 3; външно деловодство, телефон: 02/9173-475;
Краен срок за подаване на документи:документите се подават лично или чрез упълномощено лице /чл. 17, ал. 3 от НПКДС/ до 10 дни след деня на публикуване на обявата.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Информация за конкурса ще се обявява в административната сграда на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“- гр.София, бул. ”Македония” № 3 и на електронната страница на Агенцията.
В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същия автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, интервю/.
25.09.2018 г.
