АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител за длъжността младши експерт в отдел "Отчуждителни процедури" при дирекция "Инвестиционно проектиране и отчуждителни процедури"

АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител за длъжността младши експерт в отдел "Отчуждителни процедури" при дирекция "Инвестиционно проектиране и отчуждителни процедури"

АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА”

Агенция “Пътна инфраструктура” обявява конкурс за назначаване на държавен служител

Длъжност: Младши експерт в отдел „Отчуждителни процедури” в дирекция „Инвестиционно проектиране и отчуждителни процедури“ 

Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:    

• Образователно квалификационна степен: проф.бакалавър или бакалавър

• Професионална област: Техническо или Икономическо

• Професионален опит : не се изисква, съгласно КДА

  или

  Минимален ранг: V младши;

  Допълнителни умения и изисквания: 

• Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността:

  Длъжността изисква да се познават и прилагат нормативните актове, 

• Познаване и прилагане на нормативните документи – Закона за устройство на териториите, Закона за държавната собственост, Закона за опазване на земеделските земи, Закон за собствеността и ползването на земеделски земи, Закона за горите, Закона за енергетиката, Закон за държавния служител, Кодекс на труда, Закон за пътищата, ЗОП, ЗБУТ, Правилника за прилагане на ЗОП, Вътрешните правила на агенцията, както и др. нормативни документи свързани с дейността на отдела.

• Вътрешно-нормативната уредба - Правилника на структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура”, Вътрешни правила за работа в агенцията, Кодекс за поведение на служителите от АПИ 

• Компютърна компетентност – да притежава познания по основните параметри на документооборота и информационните процеси в звеното и умения за работа с общи програмни продукти и специализираните, които се ползват от отдела /„Апис”, „Сиела”, „Eventis R7“

  Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика: Осъществява дейности в отдела, водещи подпомагане дейността на дирекция ИПОП, във връзка с теренното осигуряване на обекти с характер на ново строителство или реконструкции, като извършва и организира отчуждителните процедури по придобиване на земя за държавна нужда за всички инвестиционни проекти на АПИ; извършва законосъобразно процедурите по принудително отчуждаване на имоти за държавна нужда съгласно правомощията на Агенцията, предвидени с нормативен акт;

  Границите (от-до) на заплатата, определена за длъжността: от  460 лв. до 1100 лв, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

  Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 бр.

  Начин за провеждане на конкурса : Тест и Интервю.

  Документи за кандидатстване: 

• Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно  приложение № 2 към чл.17, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители

• Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно и  не е подставено под запрещение , не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност.

• Автобиография

• Копия от документ/и за придобита образователно-квалификационна степен

• Копия от документ/и за допълнителна квалификация

• Копие от документ/и за придобит ранг /ако е работил като държавен служител/ 

Място за подаване на документи: адрес: гр.София, бул. Македония № 3, външно деловодство; телефон за контакт с отдел „Човешки ресурси и канцелария“ : 02/9173-475 или 02/9173-420; 

Краен срок за подаване на документи: документите се подават лично или чрез упълномощено лице до 10 дни от деня на публикуване на обявата. 

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения: Информация за конкурса ще се обявява в сградата на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ - гр.София, бул.”Македония” № 3 и на Интернет страницата на Агенцията. В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същия автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, практически изпит, концепция, интервю/. 

05.05.2017 г.