Списък на допуснатите кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността директор на ОПУ - Велико Търново

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

            на допуснатите кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-129/07.02.2019 г. на Председателя на Управителния съвет на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „директор” на Областно пътно управление, гр. Велико Търново при Агенция „Пътна инфраструктура”

            В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 25.02.2019 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от конкурсна комисия, назначена със Заповед № РД-11-130/07.02.2019г. на Председателя на УС на АПИ.

 За длъжността „директор” на Областно пътно управление, гр. Велико Търново при Агенция „Пътна инфраструктура”, се допуска до представяне на писмена концепция, следния кандидат:

1. Венцислав Асенов Ангелов

Посочения кандидат трябва да представи писмена концепция на тема “Добро управление“ - определяне на мисия, визия, цели, действия и резултати” в сградата на Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр.София, бул. „Македония” № 3, до 16:00 ч. на дата 06.03.2019 г. Разработената концепция да бъде минимум 10 страници и максимум 30 страници, формат А4. Концепцията се подава в голям непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и подпис, в деловодството на АПИ. Концепцията се оценява въз основа на определяне на визия, цели, действия и очаквани резултати. Кандидатът, чиято концепция е преценена като отговаряща на изискванията и оценена с оценка не по-ниска от „4”, се допуска до защита на концепцията.

Информация за получената оценка от концепцията, ще бъде изнесена на дата 12.03.2019 г. на електронната страница на агенцията: http://www.api.bg.

Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на комисията ще преценява резултатите от защитата на концепцията на кандидата по 5-степенна скала, като оценката на кандидата е средноаритметична от оценките на членовете. Общият резултат на кандидата е сбор от оценките за писмената концепция и от нейната защита. До участие в интервюто се допуска кандидат, чиито общ резултат от оценките за концепцията и нейната защита е най-малко „8”.

На основание чл. 25, ал. 3  от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, комисията определи следните коефициенти:

• „3” - защита на концепция

• „4” – интервю

Председател на конкурсната комисия

25.02.2019 г.