Списък на допуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при АПИ

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-276/18.04.2018 г. на Председателя на Управителния съвет на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”

            В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 03.05.2018 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от конкурсна комисия, назначена със Заповед № РД-11-277/18.04.2018 г. на Председателя на УС на АПИ.

 За длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”, се допуска до представяне на писмена концепция, следният кандидат:

1. Георги Сеферинов Георгиев

    Посоченият кандидат трябва да представи писмена концепция за стратегическо управление на тема „Информационни технологии и системи” в сградата на Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр.София, бул. „Македония”№ 3, до 16:00 ч. на дата 18.05.2018 г. Разработената концепция да бъде минимум 10 страници и максимум 30 страници, формат А4. Концепцията се подава в голям непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и подпис, във външното деловодството на АПИ. Концепцията се оценява въз основа на определяне на визия, цели, действия и очаквани резултати. Кандидатът, чиито концепция е преценена като отговаряща на изискванията и оценена с оценка не по-ниска от „4”, се допуска до защита на концепцията.

Информация за получените оценки от концепцията, както и датата за защита на концепцията и провеждането на интервю с допуснатия кандидат, ще бъде изнесена на дата 30.05.2018 г. на електронната страница на агенцията: http://www.api.bg.

Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на комисията ще преценява резултатите от защитата на концепцията на кандидата по 5-степенна скала, като оценката на кандидата е средноаритметична от оценките на членовете. Общият резултат на кандидатът е сбор от оценките за писмената концепция и от нейната защита. До участие в интервюто се допуска кандидат, чиито общ резултат от оценките за концепцията и нейната защита е най-малко „8”.

На основание чл. 25, ал. 3  от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, комисията определи следните коефициенти:

• „3”-защита на концепция,
• „4” – интервю

08.05.2018 г.