Списък на допуснатите кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „директор” на ОПУ - Враца

Агенция „Пътна инфраструктура”

СПИСЪК

на допуснатите кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-1136/08.12.2016 г. на Председателя на Управителния съвет на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „Директор” на Областно пътно управление – гр. Враца към Агенция „Пътна инфраструктура”

В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 27.12.2016 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от конкурсна комисия, назначена със Заповед № РД-11-1137/08.12.2016 г. на Председателя на УС на АПИ.

 За длъжността „директор” на Областно пътно управление – гр. Враца се допуска до интервю в конкурса следния кандидат:

1. Пламен Крумов Ганецовски

    Посочения кандидат трябва да представи писмена концепция за стратегическо управление на тема „Добро управление“- определяне на мисия, визия, цели, действия и резултати в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр.София, бул. „Македония”№ 3, до 16:00 ч. на дата 05.01.2017 г. Разработената концепция да бъде минимум 10 страници и максимум 30 страници, формат А4. Концепцията се подава в голям непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и подпис, в деловодството на АПИ. Концепциите се оценяват въз основа на определяне на визия, цели, действия и очаквани резултати. Кандидатите, чиито концепции са преценени като отговарящи на изискванията и оценени с оценка не по-ниска от „4”, се допускат до защита на концепцията.

Информация за получените оценки от концепцията, ще бъде изнесена на дата 10.01.2017 г. на сайта на Агенцията: http://www.api.bg.

Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на комисията ще преценява резултатите от защитата на концепцията на всеки кандидат по 5-степенна скала, като оценката на всеки кандидат е средноаритметична от оценките на членовете.Общият резултат на всеки кандидат е сбор от оценките за писмената концепция и от нейната защита. До участие в интервюто се допускат кандидати, чиито общ резултат от оценките за концепцията и нейната защита е най-малко „8”.

На основание чл. 25, ал. 3  от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, комисията определи следните коефициенти:

• „3”-защита на концепция,
• „4” – интервю

27.12.2016 г.