Списък на допуснатите кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при ЦА на АПИ

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

С П И С Ъ К

на допуснатите кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-670/12.07.2018 г. на Председателя на Управителния съвет на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”

В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 02.08.2018 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от конкурсна комисия, назначена със Заповед № РД-11-671/12.07.2018 г. на Председателя на УС на АПИ.

За длъжността „директор” на дирекция „Информационни технологии и системи“ при Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”, се допуска до представяне на писмена концепция, следните кандидати:

1. Иво Митков Иванов

2. Ива Йорданова Герасимова

3. Иван Митков Димитров

Посочените кандидати трябва да представят писмена концепция за стратегическо управление на тема „Модернизиране на пътната инфраструктура чрез внедряване на съвременни информационни технологии” в сградата на Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр.София, бул. „Македония”№ 3, до 16:00 ч. на дата 10.08.2018 г. Разработената концепция да бъде минимум 10 страници и максимум 30 страници, формат А4. Концепцията се подава в голям непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и подпис, във външното деловодството на АПИ. Концепцията се оценява въз основа на определяне на визия, цели, действия и очаквани резултати. Кандидатът, чиито концепция е преценена като отговаряща на изискванията и оценена с оценка не по-ниска от „4”, се допуска до защита на концепцията.

Информация за получените оценки от концепцията, както и датата за защита на концепцията и провеждането на интервю с допуснатите кандидати, ще бъде изнесена на дата 15.08.2018 г. на електронната страница на агенцията: http://www.api.bg.

Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на комисията ще преценява резултатите от защитата на концепцията на кандидата по 5-степенна скала, като оценката на кандидата е средноаритметична от оценките на членовете. Общият резултат на кандидатът е сбор от оценките за писмената концепция и от нейната защита. До участие в интервюто се допуска кандидат, чиито общ резултат от оценките за концепцията и нейната защита е най-малко „8”.

На основание чл. 25, ал. 3  от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, комисията определи следните коефициенти:

• „3”-защита на концепция,

• „4” – интервю

Председател на конкурсната комисия:

/П/      

02.08.2018 г.